——合肥七中2018級高二開學工作會議

   秋風颯颯，格外清爽，就在合肥七中剛剛舉辦完盛大的開學典禮之際，高二年級再次梳理級部各項工作并于2019年9月4日下午兩節(jié)課后在思辨書院階梯教室召開了2018級高二開學工作會議。合肥七中高二全體教師，分管高二級部的教務主任唐麗霞，高二級部主任宋華俊、副主任蒲冠同、吳曉菲出席會議。會議由宋華俊主任主持。

  大會分為三個議程，蒲冠同副主任率先發(fā)言。首先，蒲主任肯定了在座的高二老師在過去一學年里的努力與付出，熱烈歡迎一批加入新高二的優(yōu)秀老師同志們，并對未來高二師生寄予了長遠的期望；其次，蒲主任帶領全體老師分析了上學期期末的六校聯(lián)考成績，七中以總分絕對的優(yōu)勢蟬聯(lián)第一，明確表示我們是一個優(yōu)秀的團隊，在新學年里要再接再厲，但也指出我們在個別科目上的差距，希望在高二學年能保持優(yōu)勢，彌補劣勢；隨后，蒲主任對新學期教師教育教學管理工作向各位老師做出了以下說明，第一，新學期教師辦公室將采取統(tǒng)一的以學科組為單位或以班主任為單位進行安排，這樣可以極大程度地發(fā)揮學科組的教學合作優(yōu)勢，也讓班主任們可以凝聚在一起，共同商討班級管理事務；第二，關于教師請假，必須規(guī)范，半天以上需親自向楊校長匯報，及時與級部以及教務處聯(lián)系，確保學生的課程學習不受影響，明確請假制度的規(guī)范性和嚴肅性；第三，新學期將恢復中層推門聽課，鼓勵青年教師踴躍地向經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀骨干教師學習，勤于聽課，善于思考；最后，蒲主任給所有老師提出了以下三點要求，第一，每位老師必須確保課堂教育教學質量，不遲到不早退，并提出公示約談等一系列制度安排；第二，所有老師需要認真批改作業(yè)，用細節(jié)夯實教育點滴，他指出教學來不得半點水分，只有在教育教學環(huán)節(jié)多投入多付出才能有回報；第三，對于周考的閱卷工作，需老師們及時完成閱卷，增強教學實效。

  接下來，安徽省優(yōu)秀教師王貴老師向各位同仁分享了自身對班級管理和集體備課的看法。王老師有著27年教學經(jīng)驗，陪伴過一屆又一屆孩子們成長，在王老師的身上，根本看不出教育的疲態(tài)，充斥著的是一種為師者的幸福與快樂。王老師告訴大家，要想擁有這份幸福最重要最關鍵的是把三尺講臺站穩(wěn)，讓自己被學生所接納，做好最平常最日常的德育和教學工作。在班級管理方面，王老師提出了以下三點，第一，以學校和級部的要求為標準，落實好班主任的各項工作；第二，抓好課前課后的班級管理的細節(jié)工作，培養(yǎng)學生優(yōu)秀的學習習慣與自我管理的意識；第三，做好各個方面的服務，善于溝通，與家長、任課教師積極配合起來，形成合力。分享完班級管理心得后，王老師又以自身所在的政治學科組為例，提出了集體備課的重要性，王老師指出，學科備課組是提高學校教育教學質量的生命線，是學校最重要的教組織，是教師間實現(xiàn)交流協(xié)作、資源共享、智慧碰撞的重要場所，其直接關系到學校的教育管理、教學質量，以及教師的專業(yè)成長。因此，抓好學科備課組建設是提升教師業(yè)務素質、提高教學質量的關鍵所在。王老師的發(fā)言讓在座的老師們收獲頗多，也看到了合七師者應該有的樣子。

  宋主任總結了蒲主任的成績分析和級部教學常規(guī)，從學校教育教學管理的高度指出學校精細化管理的重要性，他進一步強調了全員德育的重要性，希望老師們站穩(wěn)講臺，敬畏講臺，把教師職業(yè)當做事業(yè)一樣去做。他強調級部在管理制度方面會不斷跟進，目的就是提高教育教學實效，提升教育教學質量。宋主任還指出學生德智體美勞全面發(fā)展的重要性，提出班主任和任課老師要支持學習德語工作，支持學生活動。宋主任同時高度贊揚了王貴老師的發(fā)言，提出老師們多向優(yōu)秀和先進學習的希望。他要求備課組長抓嚴抓實備課工作，強調組內老師共同成長的重要性。

  會議最后，教務處唐麗霞主任發(fā)表了講話，唐主任首先傳遞了校長室對于此次會議的精神—立足常規(guī)工作，強化管理。唐主任明確指出，每位老師要規(guī)范自己的課堂教學，并且要有著全員德育的覺悟，其次，早晚自習值班的老師是每個班孩子的第一責任人，承擔著監(jiān)督管理的重要任務，每位老師都需具備這樣的意識，然后，唐主任提到了，每周的考課情況，實驗開課情況，和集體備課，推門聽課都將進行匯報，希望每位老師都能夠認真完成學校所開展的各項工作。最后，唐主任告誡全體參會老師，精細化管理是一個學校能夠持久發(fā)展的保障，而所有老師的工作也必須落實到位，只有凝心聚力，才能揚帆起航，再創(chuàng)輝煌。

（張冠楚撰稿 吳曉菲攝像 高二級部蒲冠同統(tǒng)稿）