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合肥七中召開2008迎新春青年教師座談會
時間：2014-02-12 14:04 作者：admin1 來源：未知 閱讀次數(shù)： 次
2008年1月9日下午，合肥七中青年教師歡聚一堂，在辦公樓三樓會議室參加“2008迎新春青年教師座談會”。
合肥七中年齡在35歲以下的青年教師已經(jīng)構成一個群體，總人數(shù)占學校一線教師的二分之一、占全體教職工的三分之一。他們在教育教學管理過程中已經(jīng)發(fā)揮舉足輕重的作用，并且將承載著合肥七中歷史發(fā)展的重任。學校希望他們快速成長，支撐起學校一片藍天。在此背景下，借剛跨進2008年新年之際，合肥七中召開了迎新春青年教師座談會，會議由楊開仁校長親自主持。
董平副校長首先做了主題發(fā)言，他代表學校期望我們的青年教師：一是真正把做教育工作當作做事業(yè)，并且愿意為之奉獻，愿意為之承受委屈甘于寂寞。二是從內(nèi)心去熱愛自己的學生，自己的專業(yè)。明白作為教師對學生的影響力，自己的責任。三是關注教育環(huán)境的變化，積極研究教育對象的特點，教育的理念必須是具有前瞻性的。同時，他還要求我們的青年教師正確對待工作和學習：一是熟悉和恪守學校管理的常規(guī)，溫習教學常規(guī)；二是加強自身的學習，向書本學，向他人學，在實踐中學；三是在工作中體現(xiàn)自己的個性特點，形成自己的教學和管理特色；四是在教育教學管理活動中，敢于鍛煉和展示自己的才能。
青年教師代表牛淼、陳德銀兩位同志也作了精彩的發(fā)言。牛淼老師在剛結束的合肥市化學學科課堂教學大獎賽上獲得了一等獎，為學校贏得了榮譽。她在講話中深深感謝學校領導給了她一次難得的學習鍛煉機會。陳德銀老師是第一次擔任班主任工作，半年多時間下來，學生、學生家長和學校領導充分肯定了他的成績。他說，作為一員新兵，現(xiàn)在他已經(jīng)掌握學生的特點，控班已經(jīng)有明顯的進步；在日常班級管理工作中，學會了耐心地做學生的思想教育工作。
楊開仁校長最后做了總結性講話。首先，他充分肯定了青年教師在近一、二年來所取得的輝煌成績。孫玉國老師在青年教師數(shù)學學科課堂教學大獎賽上，獲得合肥市一等獎，安徽省二等獎，全國三等獎，；王珍老師在全國青年教師物理學科教學設計大獎賽上獲得了一等獎；張文圣老師獲得合肥市英語學科課堂教學大獎賽一等獎。我們的青年教師在教學崗位上因為付出汗水，所以很快出了成果；我們的青年教師在班主任的崗位上由于付出愛心，因此很快的出了彩。其次，在師德建設方面，他語重心長地要求大家戒驕戒躁，懂得學校的利益高于個人的利益，明白注重自身的思想道德修養(yǎng)的意義，找出自身教育教學管理的不足，加緊修煉。要克服孩子小、經(jīng)濟負擔重、生活壓力大等不利因素，秉承合肥七中光榮傳統(tǒng)。爭取三年站穩(wěn)講臺，五年出成果，十年當名師。第三，去年剛進入合肥七中的八位新同志要盡快地適應合肥七中教育教學管理，盡快地融入到合肥七中這個團隊中來，向優(yōu)秀的教師學習，提高自身的素質(zhì)，增強自己的責任心，真正成為合肥七中一份子。第四，他希望青年教師加快專業(yè)成長速度。他說：青年教師的基本功是沒有問題的，專業(yè)基礎知識應對教學是綽綽有余的。但是，經(jīng)驗畢竟欠缺，要善于向別人學習，向團隊學習。最后，他發(fā)自內(nèi)心的希望全體青年教師生活品位更高，責任心更強，專業(yè)理論水平提升更快，師德素養(yǎng)更棒。因為，合肥七中的希望寄托在青年教師的身上。
學校校長室、辦公室、教務處和政教處相關負責同志也參加了本次座談會。
（蘇北）
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